Íslenskir mannauðsstjórar nota samfélagsmiðla í meira mæli en kollegar þeirra á hinum Norðurlöndunum til að meta umsækjendur, samkvæmt nýútkominni skýrslu um stöðu og þróun mannauðsstjórnunar á Íslandi.
Íslenskir mannauðsstjórar nota samfélagsmiðla í meira mæli en kollegar þeirra á hinum Norðurlöndunum til að meta umsækjendur, samkvæmt nýútkominni skýrslu um stöðu og þróun mannauðsstjórnunar á Íslandi.